根据后勤管理服务中心队伍建设规划，为更好的选拔优秀适岗人才，充实中心各科室人才储备，经中心研究决定，现向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法、品行端正、团结协作、敬业乐群、廉洁奉公；
3.具有适应岗位要求的身体条件。
二、 岗位信息及要求
（一）综合管理科采购信息员
岗位信息：
1.负责科室财会类票据的收集、统计、汇总等相关工作；
2.配合采购管理员做好物资采购、招标等相关工作；
3.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，会计相关专业优先考虑；
2.年龄30周岁以下，应届毕业生优先考虑；
3.能够熟练使用office等常用办公软件。
（二）物业监管科驾驶员
岗位信息：
1.负责学校教职工通勤班车、医疗保障用车等出车任务。
岗位要求：
1.南京本地户籍、高中（中专）及以上学历；
2.具有A1驾照且无重大交通安全事故、无犯罪记录；
3.具有高度责任心和服务意识，适应力强，需上夜班；
4.具有10年以上驾龄，中共党员、退伍军人优先考虑。
（三）餐饮监管科监管信息员
岗位信息：
1. 负责科室及自营餐厅信息统计、资料归档、会议记录等汇总工作；
2. 做好自营餐厅日常安全监管等相关工作；
3. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 年龄30周岁以下，应届毕业生优先考虑；
3. 能够熟练使用office等常用办公软件。
三、 报名方式
报名时间：2022年5月27日至2022年6月2日
报名方式：请将个人简历情况发送至以下邮箱：461617329@qq.com
四、 考核方式
考核方式：综合考察和面试
考核时间：另行通知
五、 聘用
经综合考核，确定聘用人员后，由后勤管理服务中心办理劳务派遣相关手续。