关于《教职工医疗经费管理暂行办法》的有关说明

《南京工业职业技术学院教职工医疗经费管理暂行办法》已于4月1日开始实施，本办法可以在学校办公系统网站下载。现将有关情况说明如下：
　　1、本办法适用于在编教职工。
　　2、报销年度为每年的4月1日至次年的3月31日，报销以发票时间为准。2012年4月1日以前发生的费用按老办法执行。当年（自然年）所发生的医疗费用原则上应在当年（自然年）报销，特殊情况可延长至次年学校放寒假前，过期一律不得报销。
　　3、医疗包干费将于近期由财务处统一发放，请各位老师注意查收，以后按报销年度一年发放一次。
　　4、在一个报销年度内医药费未超过本人包干基数时，在卫生所开药按照100%收费，结余归己；超过包干基数在卫生所开药按照5%收费。请妥善保存收据和发票，便于超基数报销时核对。
　　5、因病住院不再领用支票，视病情可到学校财务处每次借5000元以内的现金。
　　6、按照男单女双的原则，在编教职工若需要在我校报销其子女医疗费，必须参加儿童医保且持医保卡就诊后，持医保发票至我校卫生所报销。不享受学校医疗待遇的每年年初可书面提出申请并签订协议领取500元医疗补助。
　　相关儿童参保资料可以在后勤管理处网站下载，医保联系人：王海茹老师（短号：62818）

后勤管理处
二○一二年四月一日